El Equipo de Trabajo con Fil a l’Agulla

Somos personas.

El Equipo de Trabajo de Som Energia somos un grupo de personas que procuramos, cada día, dar lo mejor de nosotras mismas para mantener la maquinaria de este proyecto tan estimulante en marcha.

Este equipo de trabajo, que ha crecido muy rápidamente, de 7 a 70 personas en los últimos 5 años, abraza cada vez más diversidades. Y estas diversidades, de vez en cuando, hacen aflorar conflictos.

De entrada podría parecer contradictorio el hecho de dar lo mejor de nosotros y vivir conflictos fruto de nuestras diferencias, pero ¡es justo ahí donde nace el aprendizaje!

Los conflictos son naturales y son una expresión de la diversidad del grupo. Tener interés por su potencial en lugar de querer evitarlos, o pensar que no deberíamos tenerlos, nos ayuda a hacerlos visibles. Cuando los gestionamos, nos aportan cohesión, nos hacen crecer, y nos acercan y conectan al sentido de lo que compartimos.

Así, intuyendo que el equipo de trabajo necesitaba empezar a incorporar nuevas herramientas enfocadas a la facilitación de conflictos, pedimos a la cooperativa Fil a l’Agulla, en enero de este año, que nos acompañara para hacer juntas este primer paso. Hemos empezado a formarnos para tener una noción común de qué son los conflictos, incorporar herramientas para mejorar la forma de gestionar y hacer una recopilación de aquellas tensiones que percibimos en el momento actual.

El acompañamiento lo hemos hecho de la mano de Anna Espadalé mediante tres sesiones, cada una de ellas dividida en tres grupos, pues ahora ya somos muchas. Algunos de los temas que nos generan inquietudes y hemos compartido en las diversas sesiones son el modelo de crecimiento de la cooperativa, el estrés y la sobrecarga de trabajo, la toma de decisiones, el reconocimiento de la responsabilidad, la autogestión del trabajo, las relaciones de poder, los salarios y las tensiones entre los órganos de la cooperativa.

Finalmente, en el Encuentro Estratégico del Equipo Técnico que realizamos a finales de cada curso, disfrutamos de una sesión plenaria donde todas las personas trabajadoras compartimos sentimientos y emociones en relación al grupo y el proyecto del que formamos parte. ¡Fue muy intenso y mágico!

Dada la buena acogida de estos espacios de reflexión, autoconocimiento y aprendizaje, hemos decidido que seguiremos caminando con Fil a l’Agulla, al menos durante un tiempo. Esta es una apuesta que tiene que ver con los valores de la Economía Social y Solidaria para poner la parte humana en el centro de todo lo que soñamos, hacemos y construimos.