Organització interna de l’Equip Tècnic i del Consell Rector

Cooperativa

18 de novembre 2016

null

La cooperativa ha viscut un creixement extraordinari en els darrers anys i això s’ha vist reflectit en el nombre de persones que formen part de l’Equip Tècnic.

A finals del 2013 l’Equip el formaven 12 persones entre contractades i col·laboradores, i enguany celebrarem l’inici del 2017 amb un equip de més de 35 persones.

Aquest creixement més o menys sobtat, ha suposat que les dinàmiques inicials de treball anessin readaptant-se de forma espontània a mesura que les noves incorporacions se sumaven al projecte, sense una reflexió prèvia i sense saber exactament a quins objectius responien.

Si bé és cert que cada any hem celebrat jornades de reflexió interna que ens permetien organitzar-nos a 12 mesos vista, el passat gener vàrem decidir engegar un procés de reorganització de tot l’equip de treball.

Aquest exercici forma part d’un procés molt més ampli de definició de tot l’aspecte laboral de la cooperativa, que inclou la definició d’una distribució salarial o el redactat d’un reglament de règim intern, entre d’altres, en què encara treballem.

Així, aquest exercici que vàrem fer amb l’ajuda d’Hobest, ens va permetre definir la nostra estructura organitzativa, que pretén ser flexible i que incorpora valors que considerem importants: un model centrat en les persones, corresponsabilitat, coordinació, lideratges que fomentin l’autonomia, etc.

L’exercici va concloure en la següent estructura:

Organizacion-Som-Energia

S’han definit quatre àmbits d’actuació: Comercialització, Generació, Incidència Social i Activitat Cooperativa.

I dins d’aquests quatre àmbits es conformen els Equips de treball autogestionats, que entre molts d’altres tenim Gestió de contractes, Gestió de cobraments, Facturació, Generació kWh, Nous projectes, Intercooperació, Projectes Europeus, Suport a projectes de Transformació, Servei a les persones sòcies, Participació i Grups Locals.

A part, s’han definit sis Serveis Comuns que actuen de forma transversal en els quatre àmbits; aquests són Comunicació, Informàtica, Jurídica, Laboral, Comptabilitat i l’Equip de Coordinació i Gerència format pels delegats dels quatre àmbits.

La voluntat de l’exercici ha estat democratitzar i dotar d’autonomia i autogestió els diferents equips de treball i de retruc, les persones que en formem part.

Comissions del Consell Rector

Al mateix temps, el Consell Rector també ha fet un exercici d’organització interna per poder repartir entre els seus membres l’esforç i la dedicació que destinen a la cooperativa.

Concretament, s’han definit les següents comissions en què hi ha diversos membres del Consell Rector implicats i que tenen correlació amb els àmbits de treball de l’Equip Tècnic. D’aquesta manera són també espais de coordinació entre ambdós òrgans de la cooperativa:

Sabeu que qualsevol cosa que vulgueu comunicar directament al Consell Rector, ho podeu fer a través de l’adreça rector@somenergia.coop.

I si ho voleu fer en relació amb les tasques de l’Equip Tècnic podeu fer servir els correus habituals d’info@somenergia.coop.

Més articles

Imagen del nuevo logo de Som Energia

Ens renovem per fora per assemblar-nos més al que som per dins

Presentem una nova imatge i una web més clara i accessible que reflecteixen millor qui som: una cooperativa diversa, compromesa i en moviment. Aquest canvi visual expressa la nostra essència col·lectiva i reafirma el nostre propòsit de transformar el sistema energètic des de la sostenibilitat, la justícia social i la cooperació.

Germinador Social

Posem punt i final al Germinador Social

Després de sis edicions, tanquem el Germinador Social amb l’orgull d’haver acompanyat iniciatives transformadores. Seguim compromeses amb la innovació i la justícia energètica des d’altres camins.

Fotografia de l'Assemblea General del 2025

Mai tan cooperativistes: celebrem el Dia Internacional de les Cooperatives

Celebrem el Dia Internacional de les Cooperatives reafirmant el nostre compromís amb un model energètic just i col·lectiu. Reforcem aliances amb altres cooperatives per impulsar la intercooperació.

Transformar des del cooperativisme: Artijoc aposta per Som Energia, Som Connexió i Som Mobilitat

Arran de l’aliança entre Som Energia, Som Connexió i Som Mobilitat per oferir serveis compartits a empreses i entitats, comencem a recollir els primers testimonis d’aquesta intercooperació en acció. Un dels primers exemples és el d’Artijoc, una cooperativa que ha decidit confiar en els serveis de...

Som Energia tindrà nova seu: més a prop i més sostenible

Aquest 2025 Som Energia celebrem 15 anys! Coincidint amb aquesta efemèride, hem decidit fer una passa endavant amb l’adquisició d’un nou local de treball al centre de GironaDes del moment de la nostra creació, l’any 2010, la seu de Som Energia es troba al Parc Científic de la Universitat de Girona,...

14a Trobada de Grups Locals a Osuna

El 23 i 24 de febrer es va celebrar la 14a Trobada Anual de Grups Locals de la cooperativa a l’Escola d´Economia Social d'Osuna, Sevilla. En aquesta edició hi van participar 65 persones provinents de 17 Grups Locals de tot el territori espanyol, així com representants del Consell Rector, la...