Oferta de feina: tècnic/a de comunicació amb enfocament a màrqueting 360º

Som Energia continua creixent i consolidant una nova etapa després d’haver estrenat una nova identitat de marca i una nova web. En aquest context d’impuls i evolució, l’equip de Comunicació afronta el repte de desplegar estratègies de màrqueting que connectin amb una comunitat cada cop més àmplia i diversa, amb l’objectiu de seguir sumant persones a la base societària i avançar en la transformació del model energètic.

És en aquest moment clau que busquem incorporar una persona tècnica de comunicació amb visió global i enfocament a màrqueting 360º, capaç d’acompanyar aquest creixement i contribuir a fer arribar el projecte a més persones, mantenint l’essència cooperativa i els valors que ens defineixen.

Aquí hi trobaràs enllaços d’interès perquè puguis conèixer més de prop la dimensió de la cooperativa a diferents nivells, el documental dels 15 anys de la cooperativa, la nostra primera campanya de publicitat, la memòria social i econòmica i el portal d’igualtat. 

Funcions

• Participar en el disseny, la implementació i el seguiment del pla de comunicació integral (on-line i off-line), garantint-ne la coherència narrativa i de marca en sintonia amb els objectius estratègics i els valors de la cooperativa.
• Crear continguts i storytelling enfocat a la notorietat i a la captació. Redacción creativa i periodística adaptada a diversos formats i canals: notes de premsa, articles per al blog, continguts web, guions audiovisuals i copies publicitaris d'alt impacte.
• Planificar, realitzar i supervisar campanyes de màrqueting de resultats (paid media) a Google Ads i social ads amb orientació a la conversió de noves sòcies i usuàries, així com a la difusió de serveis.
• Analitzar dades, monitoritzar KPIs i elaborar informes de resultats per avaluar l'impacte de les accions i proposar millores contínues basades en evidències.
• Participar en altres funcions transversals de l’equip, que inclouen la gestió de proveïdors i del pressupost, la relació amb mitjans i portaveus, accions de social media management, la gestió integral d’esdeveniments, etc.

Competències

• Visió estratègica: Capacitat per mirar més enllà del dia a dia i planificar a mitjà i llarg termini.
• Creativitat i innovació: Ganes de provar nous formats i canals per arribar a audiències no convencionals.
• Autonomia i autogestió: Comoditat treballant en estructures horitzontals on la iniciativa pròpia és clau.
• Habilitats interpersonals: Facilitat per al treball en equip i la interlocució amb perfils diversos (tècnics, agències, premsa).
• Flexibilitat i adaptació al canvi: capacitat per treballar en un entorn canviant, integrant noves idees i canviant de posició sempre que sigui necessari per adequar-se a l’interès col·lectiu de la cooperativa.
• Intercooperació i treball en xarxa: capacitat per liderar projectes comunicatius des d'una vessant intercooperativa, buscant sinergies amb altres entitats de l’economia social i solidària i vetllant pel benefici mutu i el sentit de pertinença al moviment cooperatiu.

Requisits indispensables

• Formació: Grau universitari en Comunicació, Periodisme, Publicitat i Relacions Públiques o Màrqueting, o trajectòria professional equivalent assimilable.
• Experiència: Experiència (recomanable 3-5 anys) en posicions de gestió comunicativa 360º. Valorarem especialment haver participat en projectes de creixement, canvi de marca o escalabilitat d’organitzacions.
• Habilitats de redacció: Domini impecable del català i castellà (nivell C2 o nadiu). Capacitat per redactar amb rigor periodístic, creativitat publicitària i sensibilitat social, adaptant el missatge a la diversitat de canals i públics de la cooperativa.
• Coneixements tècnics: 
  • Experiència directa i estratègica en la gestió de plataformes publicitàries (Meta Business Suite i Google Ads) i domini d'eines de creació de continguts (Canva, paquets d'edició ràpida de vídeo o similars).
  • Coneixement d’eines d’analítica, mètriques i elaboració d’informes.
• Capacitat de gestió i lideratge de projectes: Experiència en la gestió de pressupostos rellevants i en la coordinació de proveïdors externs (agències, premsa, disseny). Capacitat per treballar sota una lògica d'intercooperació, establint aliances amb altres entitats del sector.
• Afinitat amb els valors de l’Economia Social i Solidària i amb el codi ètic Som Energia.

Oferim

• Incorporació immediata a l’equip de treball de Girona amb possibilitat de teletreball parcial.
• Contracte indefinit de 35 hores setmanals amb flexibilitat horària i possibilitat de reduir jornada fins a 30 hores setmanals amb la reducció salarial proporcional.
• Retribució inicial d’entre 27.943,51 € i 35.476,03 € bruts anuals, segons l’experiència de la persona seleccionada.
• Coneixement del mercat elèctric des de la perspectiva d’una cooperativa de comercialització i producció d’energies renovables sense ànim de lucre dins d’un marc autogestionat.
• Formar part d’una eina efectiva per promoure la transició energètica i social.

Com puc presentar la meva candidatura?

Si tens interès a presentar-te a aquesta oferta, envia’ns la teva carta de motivació, el teu currículum i portafolis a través d’aquest formulari. El termini per presentar candidatures acaba el 24 de maig. Respondrem a totes les candidatures a partir del 27 de maig.

Vull presentar-m'hi